《赏罚分明》告诉我们什么道理

七十五、赏罚分明

【溯源】

东汉·班固《汉书·张敞传》：“敞为人敏疾，赏罚分明，见恶辄取，时时越法纵舍，有足大者。”

【释义】

分明：严正分明。赏与罚做到严正、分明。

【故事】

晋文公打下了曹国，发下一道命令，大小三军不许动僖负羁家里的一根草，否则，就砍头。僖负羁是晋文公的恩人，所以晋文公要报答他。但是，晋文公的两个大将，魏犨和颠颉偷偷地跳上屋去，想把僖负羁捉出来杀了。不料屋瓦一塌，人便翻下来，跟着一根大梁压住魏犨的胸膛。幸好颠颉赶到，才将他救了出去。晋文公知道这件事，认为两人不听他的号令，擅自行动，要杀魏犨和颠颉的头。

大臣赵衰觉得不妥，便对晋文公说：“他们都立了功，杀了太可惜吧！”

晋文公说：“功是功，过是过。赏罚必须分明。”又说：“魏犨看来是残废了，就杀了他吧！”

赵衰说：“让我去看看，如果没有残废，还是让他戴罪立功吧！”赵衰走后，晋文公便下令杀了颠颉。

魏犨听说赵衰来看他，便忍着痛楚，爬起来装着没什么事的样子迎接赵衰。赵衰问他觉得怎么样，魏犨一口咬定说没什么，说着还施展功夫，跳上屋去又跳下来。赵衰回去报告了晋文公。晋文公说：“他没残废是好事，但他犯法却不能不办。”便下令革去他的军职，叫他戴罪立功。上下三军全知道了国君赏罚分明，谁也不敢擅自行动了。

【智慧语林】

赏是为了激励，罚是为了警醒。赏罚分明是御人的重要原则。人生在世，当柔则柔，当刚则刚。只有柔不能成事，只有刚也不能立威。作为领导，要善于体察部属的思想变化、心理和生活需要等，使其能够在一种和谐的气氛中积极努力工作。赏罚不分明，人无所适从，就容易使队伍走向涣散。

赏罚分明是古今成大业之领导者的必备素质和美德，一个当权者只有赏罚分明，才能不徇私情，办事公正，才能赢得众人的信服。由此可见，赏罚分明不仅能起到严明法纪的作用，更是走向成功的基本要素之一。