工作生活中遇到“垃圾人”，最好的应对之策是什么？

工作生活中遇到“垃圾人”，最好的应对之策是什么？

“垃圾人”是最近一些年出现的新词汇，形容的是这样的人：他们本身让很多负面垃圾缠身，需要找个地方倾倒垃圾。说得再直白一点就是，他们遇到人总是倾诉负面信息，对很多事情的认知与评价也多半是负面的。

这样的人还是很有杀伤力的。不少朋友遇到这样的人，心情会受到影响。如果不得不坐在一起，就如同被放在火上烤一样煎熬。当他走向你时，你近乎本能地有一种排斥感，不想跟他说话，也不想听他说话，因为你可以预知，他不会给你什么愉悦的信息。

这样的人不是很好改变的。要是遇上了，怎么办呢？

如果是亲人，那真的不好办，因为躲不开，也说不通。他也基本上改不了，所以只能忍耐。必要的时候，请专家做一些辅导，但多半也只是缓解一时，很难彻底改变。

如果是同事，那就尽量减少接触。你既改变不了他，也撵不走他，那就尽量避开点。

如果是你的上司，他会主动找你，你还不能离开，这就有点麻烦了。你若是疏远他，他会对你有成见；你若是迎合他，那他会更频繁地找到你。如果你不想离开这个单位，那就尽量回避。

如果是你的朋友，可以好言相劝，如果没有改进，那就减少交往，直至不再交往。

实际上，垃圾人有一种严重的心理疾病。如果你是他的亲人，还是要引导他去做心理辅导与治疗。如果是其他人，那就尽力避开吧，实在不行就彻底离开他。