我们随时都在寻找借口，以为只有借口才会保护我们，其实借口只会吃掉我们

NO.42　我们随时都在寻找借口，以为只有借口才会保护我们，其实借口只会吃掉我们。

美国职业篮球协会（NBA）1994年至1995年赛季的最佳新秀杰森·基德说，他心目中的英雄偶像是他的父亲。父亲教诲他勤奋、耐心等种种美德，这种话听来可能像陈词滥调，基德却似乎真能按照这些教诲身体力行。

“小时候，父亲常常带我去打保龄球。我打得不好，总是找借口解释自己为什么打不好，而不是去找原因。父亲就对我说：‘别再找借口了，这不是理由，你保龄球打得不好是因为你不练习。’他说得对，现在我一发现自己的缺点便努力改正，绝不找借口搪塞。”

达拉斯小牛队每次练完球，人们总会看到有个球员在球场内奔跑不辍，一再练习投篮，那就是杰森·基德，因为他是一个不为自己寻找理由的人。

在整个企业界有一句最受欢迎的话：我可以找借口，也可以赚大钱，但是我们无法两者兼得。

事实上，不找借口是减少忧虑的良方，也是成功的有效工具。仔细想一想，“借口”通常只是恐惧的一种表现，如：“我恐怕没有时间”、“我很怕迈出我的安全区”、“我不知道人们会怎么想”、“我怕我做不到”、“我认为这不是我的本性”等等。当我们除去这些借口背后的恐惧，不再忧虑时，就会充满信心继续前进。

一个习惯找借口的人，是无法发挥他最大潜力的。当借口浮上这种人的心头时，他会紧抓着不放，把它看得很严重，思索这个借口为何成立。然后用它做弹药来对付自己。这一切都发生得太快了，通常连当事人自己都没有察觉，这是一种自挫的习惯。只要稍微改变一下想法，就可以打破这个陋习。

事实上，每位成功人士都承认，他们也面对过自己内心的借口，例如：“我累了，以后再做吧”，“我很害怕”，或“我不想做这件事”。不过，这些人却能够将他们的恐惧和借口想象成可以克服，至少不要看得太严重、太可怕或懒惰的想法而已。因此，他们不但没有被负面的内在对话所淹没，而且还可以将焦点集中在他们所从事的以及他们正尝试完成的事务上。

要做一个成功者，首先应该对自己负责，不要为自己寻找理由。只要你脚踏实地走好每一步，抓紧每一个稍纵即逝的日子，全身心地投入你想做的某件事，那么你就已经成功了一半。积极的力量削减一分，消极的力量便增强一分，如果一遇到问题就自己寻找理由以求开脱，那样你永远不会获得成功。只有那些坚持不懈的人，才能得到应有的回报。“不要为自己寻找理由”，这看似简单的一句话，却是打开成功之门最好的钥匙。

千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节：“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说：‘伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长，3英尺宽，6英寸深。’我就告诉他们那么多。我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时，我走进仓库，通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说，这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令：‘让我们把战壕挖好后离开这里吧！那个老畜生想用战壕干什么都没关系。’”最后，巴顿写道：“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口完成任务的人。”

无论什么工作，都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。