【半途而废】尽可能多去尝试
尽可能多去尝试我们买衣服的时候肯定遇到过这种情况，第一眼觉得这件衣服还不错，但试穿后并不怎么满意。这个道理我们都明白，买衣服的时候，不试穿是无法知道衣服是否适合自己的。自己的才能也是如此，不实际尝试，我们无法知道究竟什么才是自己的才能。...
【半途而废】将想法告诉别人，会有惊人的效果
将想法告诉别人，会有惊人的效果当我们准备做某件从未做过的事情时，或者我们不知道该如何实现自己的目标时，我们应该尽量多与别人诉说。但是如果我们铆足了劲跟对方说“希望你听听我的梦想”，就过于沉重了。我们可以采取更轻松的表达方式，比如“我是这...
【半途而废】将思想、情感、身体提供的信息与行动相关联
将思想、情感、身体提供的信息与行动相关联我在前面的内容中已经讲过，人每天都要思考很多事情，其中大部分都是消极的。所以，每当我们尝试新鲜事物时，大脑中就会不断出现诸如“我是不是做不到啊”“尝试做了也会失败的吧”“反正做了也没用”等这类消极...
【半途而废】建立取舍意识
建立取舍意识我先整理一下第二章前面几节的内容。这些内容主要有以下三个关键点。① 基本上，思想、情感、身体总是会为我们提供重要的信息。② 我们要想接收这些信息中有用的东西，就要与自己的思想、情感、身体建立良好的关系。③ 我们如果不能与自己...
【半途而废】坚持到底的人，是善于借助外力的人
坚持到底的人，是善于借助外力的人假如现在你的房间堆满了杂物和垃圾，你开始想：“希望能好好收拾一下。”“必须让家里整洁起来。”这时，你会从什么事情开始做起呢？容易半途而废的人这时往往都会开始思考“我要从哪里开始收拾”，或者在日历上标记出开...
【半途而废】和“做不到的自己”和谐相处
和“做不到的自己”和谐相处冒冷汗，也是很重要的事情。这句话是我的英语老师经常挂在嘴边的。比如，在几个人的小组中用英语交流时，只有自己跟不上大家的内容；母语是英语的3岁小孩跟自己说的话，完全听不懂；在英语学习班上，只有自己一个人孤零零的…...
【半途而废】干劲不足时，用“一体化”建立良性循环
干劲不足时，用“一体化”建立良性循环“总觉得心情郁闷。”“消极情绪不断出现在脑海中。”“无法集中精力做应该做的事情。”大家是否出现过上述情况呢？或者，虽然消极情绪没那么严重，但自己感觉“干劲不足”“还希望过得更充实”。这种时候，我推荐的...
【半途而废】感觉到半途而废，正是成长的机会
感觉到半途而废，正是成长的机会此外，感受到半途而废的时候，也可以说是成长机会到来的时候。本书为大家介绍了发现自己才能的方法。人的才能是与生俱来的，每个人都有自己独特的才能。每个人的人生目的不尽相同，而才能正是为了实现这个目的被赋予的手段...
【半途而废】该如何开始，如何坚持
该如何开始，如何坚持接下来我为大家整理一下刚才讲过的内容。首先，为了告别半途而废的自己，必须采取大量的行动。其次，为了采取大量的行动，借助外力是必不可少的。本书所说的“外力”，是指他人的力量、信息、机制、环境，自己的思想、情感与身体。也...
【半途而废】放弃“坚持掌控自我”
放弃“坚持掌控自我”“自己的思想、情感、身体并不是自己本身，自己也无法掌控”这个观念，对于采取大量行动是非常重要的。我们总是不自觉地试图掌控自己的思想、情感、身体，而这样做会导致最终失败。比如在减肥的时候，很多人都会立誓：“下次我一定要...
【半途而废】充满热情的事，就坚持做下去
充满热情的事，就坚持做下去坚持做使自己充满热情的事，这也能帮助我们发现自己的才能。很多人容易产生这样的误区：将才能等同于自己擅长的事情。当然，自己擅长的事情有可能变成自己的才能，但仅仅是擅长并不一定就是才能。之所以这么说，是因为无论是谁...
【半途而废】充分利用一流的“导师”
充分利用一流的“导师”如前文所述，你有了自己想做的事情时，比如想学英语、想减肥等，首先“创造一个能让自己坚持下去的环境”是非常重要的。但有时会出现这个环境没有那么容易创造出来，或者找不到一起做事的伙伴的情况。这时能够派得上用场的外力便是...
【半途而废】沉睡在消极情绪中的宝藏
沉睡在消极情绪中的宝藏有时候，我们如果能够认真审视自己的情绪，就能发现自己的才能。我们可以观察自己什么时候会兴奋、激动，什么时候会嫉妒等。不论是积极的情绪还是消极的情绪，很多时候我们产生的情绪中就潜藏着宝藏。那么，我们怎么做才能发现这个...
【半途而废】沉睡在积极情绪中的宝藏
沉睡在积极情绪中的宝藏有时宝藏也会沉睡在积极情绪中。对于积极情绪，请大家试着思考以下7个问题。① 你什么时候觉得最充实？② 你什么时候获得了最大的喜悦？③ 你什么时候最高兴？④ 你什么时候获得了最大的表扬？⑤ 你觉得最有意思的事发生在什...
【半途而废】才能是在实践过程中发现的
才能是在实践过程中发现的在进入第三章之前，我们先来回顾一下第二章的三个重点内容。① 我们不要认为自己的思想、情感、身体等同于自己。② 我们要将自己的思想、情感、身体视作外力，如果能够将其视作伙伴并建立良好的关系，就不会错过重要的信息。③...
【半途而废】不否定、不无视自己的想法
不否定、不无视自己的想法在进入微软公司工作前，我曾在一家中小型的人才中介公司做职业咨询顾问。我当时主要的工作是为考虑换工作的人进行一对一的职业咨询。在这个时期，我曾对一件事情很坚持。这件事便是，不责备对方。来找我咨询的人当中，有一个20...
【半途而废】变“控制”为“参与并享受”当下
变“控制”为“参与并享受”当下“在开会讨论时，总是说不出什么建设性的意见。”“在面试时，表现得不好。”“销售业绩没有提高。”大家有没有像上面这几个例子一样，“不能很好地在当下采取行动”？我们因为紧张或不安而担心事情无法顺利推进时，要想办...
【半途而废】Zero”冥想法
“Essence Zero”冥想法在前文中，我为大家介绍过，若想找到自己的才能，最好做自己想做的事情或纯粹喜欢做的事情。但有些人可能连自己想做什么、喜欢什么、想要什么都不知道。事实上，并不是所有人都有“自己真正想做的事情”。因为有很多思...
【半途而废】“做也行，不做也行”：激发行动的咒语
“做也行，不做也行”：激发行动的咒语在前文中我们讲过，如果大脑中满是“噪声”而无法开展接下来的工作，我们只要放弃自己设定的“不能做、应该做、应该怎么样”这些行为准则就可以了。那么，我们怎么做才能放弃自己的行为准则呢？我为大家推荐一句话，...
“走自己的路”不容易也不简单
让众人吃惊的职业选择 “走自己的路”不容易也不简单文□程碧波我最后决定去这个中型城市。当我做出这个决定后，系里的党委书记大为惊讶，因为当时我已经获得了一个工作机会，而且学校给了我一个户口名额，这对于很多学生来说是非常眼红的，而我却这样轻...
“羡慕嫉妒恨”是心灵的囚笼
3．“羡慕嫉妒恨”是心灵的囚笼周女士很有才华，很年轻的时候就进入了一家外资企业。在职场打拼了近十年的时间，由于其才能出众，如今已经是一家大型企业的中高层领导，薪水丰厚，家庭也很美满。周女士对这一切很满意。但是周女士更满意的是另外一件事：...
“软话”策略平息客户不满情绪
“软话”策略平息客户不满情绪正当可口可乐在向全球扩张市场的时候，突然总部接到了一位女士的投诉电话，女士在电话里气呼呼地说：“在我买的可口可乐里发现了一只别针，我希望你们给我一个合理的解释，否则我将向法院起诉你们。”于是可口可乐公司成立了...
“牢骚”会强化你的负面心态
8．“牢骚”会强化你的负面心态初到广告公司，胡强雄心勃勃，很想干出一番事业。作为文案，他还兼职策划，很敬业，常常加班，老板对他很欣赏。一天，老板来策划部小坐。漂亮的玻璃茶几上，长颈花瓶里插着一枝细长的兰花，胡强看到，随口说：“太单调了，...
“话不说不明”，别只闷头做事
3．“话不说不明”，别只闷头做事最近由于我们部门工作多，人手紧，总部便抽调上来一位统计员。他是个中年男人，正好坐我对面，自然就成了我的工作搭档。他给我的最初印象是沉稳老练，是那种老谋深算、颇有城府的人。相处时间长了，他让我真正领教的岂止...
“孤胆英雄”不受欢迎
5．“孤胆英雄”不受欢迎杰是一位能力很强的员工，在一次面对客户的谈判中表现突出，为公司创造了良好的效益，受到了经理的高度赞扬。这次谈判使杰更加认识了自己的价值，经理的赞赏使他觉得自己非同一般。在日常工作中，杰开始不和其他同事交往、沟通，...
“差不多”总是“差太多”
7．“差不多”总是“差太多”胡适先生曾经写过一篇《差不多先生传》，于1919年发表在《新生活》杂志第二期上面。这篇文章写得朴实，所举事例也都普通得很，仔细阅读才发现字字珠玑、内有深意。文中，胡适先生说差不多先生是“中国最有名的人”，因为...
“21天养成好习惯”？那都是骗人的
2．“21天养成好习惯”？那都是骗人的多年以前，我在杂志上读到一篇题为《21天养成好习惯》的文章。我特别高兴，觉得自己终于找到了养成好习惯的办法，仿佛按照这句话来做，无论干什么都能天下第一。于是，我先从自己薄弱的体育项目中选了一个试试。...
什么叫爱惜人才-
惜才用能老板受母校邀请，回去讲课，期间有学生提问，你认为才华和能力哪个更重要？老板说，能力。有才华的人能预见问题，但有能力的人才能解决问题，创造效益。学生又问，这是不是意味着我们应该培养能力而不是才华呢？老板笑了下，说，那倒未必，能力决...
身价(决定一个人的身价是他的本事，而不是说说漂亮话之类的华而不实的东西)
身价一位农夫养了一只会说话的鹦鹉和一头会干活的牛。他除这两件东西外，家里再没有值钱的东西了。一次，牛从田地干活归来，汗流浃背，气喘吁吁。它刚一进院子，便躺在地上，站不起来了。它已疲惫不堪。鹦鹉见状，十分感慨地说：“牛呀，你那样吃苦受累，...
蛇的冤案(要为一个事实恢复真相，是一件多么难的事情呀)
蛇的冤案农夫与蛇的故事发生以后，很快就在动物世界里传扬开来。人类有作家将此事写成了寓言《农夫与蛇》，使蛇的恶名传得更远了。动物们对蛇的行为作出了强烈的反应。动物法庭召开会议对蛇进行了审判，判定蛇犯有致死人命罪，并将蛇打入世界上最狠毒、最...
上帝没有给它鱼鳔(生于忧患，死于安乐)
上帝没有给它鱼鳔上帝造了一群鱼。这些鱼种类多样，大小各异。为了让它们具有较强的生存本领，上帝把它们的身体做成流线型，而且十分光滑，这样它们游动起来可以大大减少水的阻力。上帝使每种鱼拥有短而有力的鳍，使鱼在大海中自由自在地游动。待上帝把这...
上帝的主意(大千世界，物欲横流)
上帝的主意上帝养了一只白鼠。这只白鼠不甘在上帝身边过那种枯燥的生活，就来到了尘世间。它品尽了世间美味，交了好多鼠朋友。大家共同打洞建立自己的家园，繁殖后代，生活得很快活。它觉得世间实在是太好了。它不想回到上帝身边了。白鼠嘴馋，它每天总是...
上帝不会给你丑陋的东西(人的天生素质和条件各有优长，如果你将自己的优长发挥到极致，你就会成为一个强者)
上帝不会给你丑陋的东西一天，大家发现鼠群中多了一只很小的老鼠。这只小老鼠很特别，它的四肢被薄薄的翼膜连在一起，看起来十分丑陋。不仅如此，由于翼膜将四肢连接，使它行动起来很不方便。大家一致认为，这是一只严重残废的老鼠。这只小老鼠显然出生不...
善于结交比自己更优秀的朋友
善于结交比自己更优秀的朋友◎写作关键词：朋友 优秀朋友让自己更强大人生路上有很多十字路口，在每一个路口上都有一个红绿灯，朋友就是红绿灯指引前进的道路。女孩只有结交了优秀的朋友才会更加优秀，成为一个优秀的女孩。齐国的国君（诸侯国的最高首领...
善用知识，尽读书不如无书
善用知识，尽读书不如无书犹太人经常把书呆子或者读了很多书却没有智慧的人称为背着书本的驴子。他们认为，学习只是一种模仿，没有任何的创新。要想学到真正属于自己的知识，就应该不断地思考。学习的时候应该经常地怀疑，随时发问，怀疑是打开智慧大门的...
山羊的理想(我们要想实现自己的理想，出路只有一条，那就是使自己强大起来)
山羊的理想山羊家族是一个弱势群体。它们没有像野牛一样的力气，更没有像狮子一样的牙齿。它们有的是平静温顺的性格特征和与世无争的生存哲学。它们经常受到其他动物的欺负甚至屠杀，但是无力反抗。它们的日子很不好过，整天担惊受怕，如履薄冰。山神很同...
山羊的道德(在这个弱肉强食的世界里，讲道德常常被当成可以利用的弱点)
山羊的道德山羊和狼是邻居。当初，山羊和狼长着同样的牙齿和爪子，除此之外，山羊还拥有又直又尖的角。山羊和狼经常发生冲突，总是以狼吃亏而告终。山神是动物世界的法官。它经常在山羊与狼之间进行调解。它劝告山羊和狼要相互忍让。可是，这很难做到。山...
山羊的财富(每一个人都是富有者，关键是你能否体察得到)
山羊的财富山林中住着山羊、狐狸、野猪、老鼠等动物，大家各自以自己的生活方式生存着。山羊总是早早地起身，到山坡上去吃青草，渴了便去谷底的小溪喝水；狐狸天生爱吃鸡，整天想方设法捉鸡吃，有时还逮一个野兔当美餐。野猪总是到庄稼地里找自己最爱吃的...
山羊辞职(如何领会上级的意图，这是一门很深的学问)
山羊辞职山羊是动物村的劳动模范。它被动物乡乡长狐狸任命为动物乡劳动组副组长。狐狸常对山羊说，你是劳动组副组长，就应该带头劳动，为大家作出表率，起到领头羊的作用。山羊是热爱劳动的动物，它总是拼尽全力把各种活计干得又快又好，再苦再累也毫无怨...
三十功名尘与土
七年之痒 三十功名尘与土文□子木二十岁的青春，在无止境的上班与加班中度过。在这喧嚣的都市中，坐在办公桌前才让我感觉充实，工作成为我活着的唯一目的。内心深处我提醒自己，这就是自己放弃许多追求的那份挑战，那份血色青春，但同时我也明白，很大程...
软弱的牛角(外表的强大是虚假的强大，心灵的强大才是真正的强大)
软弱的牛角老虎带着小虎学捕猎。它们来到水牛的领地，发现两只正在激烈争斗的水牛。水牛摆开架势，使足力气，你来我往，斗得尘土飞扬，一片狼藉。显然，它们都杀红了眼。只见甲水牛挺着尖尖的牛角，猛地刺向乙水牛。乙水牛赶紧躲开身，只听咔嚓一声，一棵...
如何做好企业人才的培训-
不能被培训对象的意愿绑架前文说了，为了解决实际问题，培训前要充分了解培训对象的需求，但了解需求之后呢？是不是要全盘跟进？我们的培训究竟是为员工的需求买单还是为组织的需求买单？当员工不接受组织的需求，或者组织不接受员工的需求时，应该怎么办...
如何做好企业内训
从经营出发做内训大多数公司都会开展内训工作，部门负责人也多会根据近期管理需要安排对口的内训，只是如何使内训发挥作用，做到训有所得，这是一个值得思考的问题。西湖校区有个叫小于的招生助理，是全公司为数不多的几位男性招生助理之一。小于今年大学...
如何做好空降高管的落地
调控空降部队所谓的自培干部，是指那些在公司工作多年，一步一步被提拔起来的干部，这些人身上带着公司的特点，体现老板的用人标准。自培干部和空降部队之间的冲突，从空降干部落地那一刻开始，直到空降干部被同化才结束，这是大多数引进空降干部以后自培...
如何在工作中树立大局意识
说到全局观，相信很多人都会想到系统思维，两者有很多相似之处。所谓全局观，通俗地说，就是善于用联系和发展的眼光分析问题，能看到当前局势的多面，不是只片面强调一方面。全局观是一种思维体系，一种从系统整体及其全过程出发的思想和准则，它是调节系...
如何拥有好的心态
何谓心态？简言之，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题所持有的看法与观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事方面的态度。我们的心态如何，往往很大程度上决定着某一阶段的人生走向。好的心态带来好的人生，不好的心态带...
如何调整自己的心态
世间万事万物，就好像一个硬币的正反面，你从正面看它，它是一个样子，你从反面看它，它又是另一副模样。正面抑或反面，积极还是消极？全取决于你的心态，你的想法。好的心态可使人快乐、进取、有朝气、有精神，消极的心态则使人灰心沮丧、难过，失去主动...
如何提升员工职业意志
强化员工职业意志所谓职业意志，简单地说，是指人们在工作当中所表现出来的克服困难的毅力和坚持的精神。工作当中几乎处处有考验，大多数流于平庸的人都有一个共同的特点：缺乏职业意志，遇到问题就葛优瘫，坐等靠，有时为了逃避问题还会知情不报，能推卸...
如何让自己快乐起来
在生活中，总是有很多人觉得不快乐。也许，他们已经很有钱，不愁吃不愁喝，不会再为了一件漂亮的衣服因囊中羞涩而犹豫；或许，他们已经事业有成，家庭幸福。但是，他们对人生却有另一种感悟：人生太平淡了，快乐不常在。快乐是一种愉悦的精神感受与心理体...
如何让心态不受影响
面子，来源于虚荣之心，于是我们就自然而然成了爱面子的典型。很多人，看到别人买了贵重的首饰或者漂亮的衣服，就不顾自己的经济财力，也去买；或者看到别人家老公做生意赚了多少钱，就整天在自家发牢骚，强迫家里那位也去做生意；甚至在小孩子读书上，也...
如何培养大局观-
要问老板最希望员工具备的思想素质是什么，不管是民营还是非民营企业，大部分都会回答：有大局观。什么是大局观？通俗地说，就是处处为公司着想，看到公司的需要，视公司为大我，把自己当小我，为了大我，愿意牺牲小我，这是老板的普遍期望，是他们衡量一...
如何能让心态平静下来-
亚伯拉罕林肯曾说：“我一直认为，如果一个人决心获得某种幸福，那么他就能得到这种幸福。”而大多时候，我们总是畏首畏尾，瞻前顾后。其实，只要我们改变自己的心态，由恐惧改向奋斗，那么很多事情的结局都会改变，而且这种改变会令人兴奋与鼓舞。面对无...
如何面对人生中的得与失
孟子曰：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可兼得，舍鱼而取熊掌也。生，我所欲也；义，亦我所欲也。二者不可得兼，舍生而取义也。”人生漫漫路上，我们总是面对着得与失的艰难抉择，得与失就如同一对生死兄弟，我们只能选择其一，有得必有失，有...
如何进行人才梯队建设
手下有人的奥义说到手下有人，很多人油然想到的就是公司有很多员工，很多能人，很多效忠的人，很多能创造财富的人，这是不是就是手下有人的全部奥义呢？LJ的老板给了一个不大一样的答案。这天，一大早，老板就把LJ叫过去，安排他一项任务：去约谈城里...
如何解决新老员工融合的问题
新老干部融合问题在公司内部，有三件事不能在干部中间讨论：要不要去外省开分校；要不要给老干部涨薪；要不要给校区配更多的招生助理。这三件事一放出来讨论，立即会引起无穷无尽的争端。老干部坚决反对去外省开分校，新干部认为不去外省开分校公司迟早会...
如何加强适应转型发展的队伍建设
干部转型问题当组织由高速发展进入平稳期，管理需求会变得综合全面，如何使干部成功转型，跟上组织发展步伐，这是一个普遍性的难题。LJ入职的第三年，公司的规模跟他入职时相比已经发生了很大的变化。省内分校达到了四十五所，幼儿园也扩张到了四所，行...
如何激活休克鱼
激活休克鱼在投资领域，休克鱼指那些硬件设施好，但管理不善的企业。投资者形容这类企业就像是一只陷入休克的鱼，肌体没有腐烂，但缺乏活力，只要注入新的管理思想，设计一套行之有效的管理办法，很快就能激活它，使其成为优良资产。同样，在人力资源领域...
如何规划自己每月的开销
如何规划自己每月的开销◎写作关键词：账单 支出账单的魔力晴朗的天气，小芳和小云走在上学的路上，两个人正在讨论最新出的玩具。“这个月我妈妈给我的零花钱都没有多少了，都不够买最新的玩具。”小芳苦恼地说着。小云说：“我妈妈给我的还有很多，我想...
如何对公司的员工进行人才培训
培训是为了解决实际问题培训是最常见的人才培养方式，在很多知识型企业，培训是管理的标配，虽然不至于日日见，但周周见是常事。尽管如此，大多数培训最后被证明并无必要，原因很多，但不实用居于首位，简单说就是不接地气，不符合组织实际情况，不能解决...
如何打造团队的凝聚力
从与子同袍到割袍断义有一首古代的诗歌，叫《秦风·无衣》，是这么写的：岂曰无衣？与子同袍。王于兴师，修我戈矛。与子同仇！岂曰无衣？与子同泽。王于兴师，修我矛戟。与子偕作！岂曰无衣？与子同裳。王于兴师，修我甲兵。与子偕行！字里行间，满是袍泽...
如何处理团队中的意见不和-
善待异见者有家媒体频道要为老板做一次专访，其间主持人问老板一个问题：在管理公司方面，你认为最难的是什么？老板毫不犹豫地说，善待有见识但不听话的人。主持人问，为什么？老板痛苦地说，因为这最挑战个人的理性和宽容。事情的起因是年度员工满意度调...
如何处理好副职与正职之间的关系
正职和副职冲突问题一正一副的管理结构最容易衍生的问题就是正副职冲突，很多老板为了避免正副职冲突，只接受正职汇报工作，副职对正职再有意见也不能越级汇报给上一级管理者，此种做法在捍卫正职权威的同时，也带来了后遗症：副职成了闲人，他们在部门一...
如果那时能够远离浮躁
如果那时能够远离浮躁文□安心我那个自以为信任的同窗同事为了自己的利益居然站了出来，证明我想跳槽的事实。后来我才从别的同学处得知，她有太多的东西不想让我知道，换句话说，不想让这个单位知道，而这些都是我离开后才知道的。在信息社会，太过迟钝是...
任何环境都有触动改变的诱因
1．任何环境都有触动改变的诱因生命从降生到这个世界开始，就不是孤单的个体，在成长中会慢慢吸收着周围的养分。身边人的言传身教，构建出你的思想体系，每一件日常小事，组织成你人格的纤维。随着生命的成长，过去的日子在人的身上留下了不可磨灭的印迹...
认知突围——改变过往才能逆袭
3．认知突围——改变过往才能逆袭童话故事中的女主角们，逆袭排名第一的应该是灰姑娘，从低至尘埃到万众瞩目，后世所有爱情故事中的灰姑娘，都只是她的复制品。现代的言情小说、偶像电视剧中构造出的无数版灰姑娘的故事，让多少姑娘就此沉迷在少女式的幻...
认同事实：接受那个不完美的自我
1．认同事实：接受那个不完美的自我提到法老，在人们的印象中可能是埃及金字塔中那些庄严肃穆的雕像。他们的雕像都刻得英俊潇洒、气度非凡，只有一位是非常与众不同的。看他的雕像，你会发现他的脸很长，后脑勺向后伸长，脖子很细，明明是一位男士，却长...
忍一忍，杜绝贪图享乐
3．忍一忍，杜绝贪图享乐有一个小学五年级的男孩，问了妈妈一个问题：“班里的同学都在玩抖音，为什么我不能玩？”孩子的妈妈没有立刻回答，而是特意下载了这款App，在认真研究了这个软件并且深入思考之后才给儿子作答。抖音是一款非常有趣的App，...
人员精简的原因和意义
人员精简后的培训集权组织很容易出现的一个问题是职能部门人员膨胀且难以精简，现在，老板也面临这样的问题。这天，老板找了几个职能部门负责人开会，提出一项要求：把职能部门现有人员精简一半以上。几个部门负责人一听这话都崩溃了，纷纷哭喊着找理由为...
人应该怎样学会感恩-
易卜生曾说：“不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的方向。”如果生命中没有逆境，也就无法使一个人的才能与智慧获得增长。你想采摘玫瑰，就不要怕被刺扎破手指。人生不可能...
人言可畏，要谨慎应对
9．人言可畏，要谨慎应对小美来公司后，担任行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。市场部经理李先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小美身上有一股闯劲，他大胆地将小美调到销售部门，并独立主持一个区域的工...
人生中遇到困难和挫折怎么面对-
如果我们惧怕人生中的磨难，不敢面对现实，那我们的人生中就只剩下了“逃避”。鲁迅先生曾说“真正的勇士敢于直面惨淡的人生”。我们也要学会面对现实。生活中充满了磨难和陷阱，这个世界不是完美的，有它黑暗的一面，我们要敢于承认这样的现实，但要对这...
人情话是同事关系的润滑剂
人情话是同事关系的润滑剂提起同事关系，大家想到最多的或许是那句话：职场如战场，同事便是竞争对手。其实，单纯地将同事定义为竞争对手是狭隘的，也是愚蠢的。当今社会，单凭一个人的力量不但无法获得成功，甚至可能寸步难行。职场其实不仅是竞技场，有...
人可以不伟大，但不可以没有责任感
人可以不伟大，但不可以没有责任感◎写作关键词：责任 温馨责任感的重要20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过长期的积蓄开办了一家小银行。但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失去了存...
人才培养的重要意义
上岗培训得来的业务尖子老板问过LJ一个问题：做培训最让你有成就感的是什么？LJ说，上岗培训。老板问，为什么？LJ说，因为这种进步最明显。这天快要下班了，老板突然让秘书晶雪来叫LJ去她办公室，LJ不明所以，问来喊人的老板秘书个中原因，秘书...
热情直率的员工使企业更有活力
7．热情直率的员工使企业更有活力一年前，晓杰作为办事员被公司招聘到办公室。当时，公司分配给他的工作是依照领导的安排，完成一些琐碎的日常工作，既不需要太动脑筋，也没有太多挑战性的内容。这对刚刚大学毕业、急于想开创自己事业的他来说，简直是“...
让下属心甘情愿挑大梁，老板表达有妙招
让下属心甘情愿挑大梁，老板表达有妙招通常情况下，人们都觉得应该是下属讨好老板，其实不然，如果没有下属的鼎力相助，仅凭老板一个人，根本无法完成繁重的工作。从本质上来说，一家企业之所以能够生存，和所有员工的努力之间有着密不可分的联系，甚至可...
让图书馆成为你每周必去的休闲处所
让图书馆成为你每周必去的休闲处所◎写作关键词：阅读 快乐名人读书闻一多醉书闻一多读书成瘾，一看就“醉”，就在他结婚的那天，洞房里张灯结彩，热闹非凡。大清早亲朋好友都来登门贺喜，直到迎亲的花轿快到家时，人们还到处找不到新郎。急得大家东寻西...
让上司知道你工作得很快乐
让上司知道你工作得很快乐我们每天为工作辛苦着、忙碌着，我们何曾问过自己，我们工作的目的是什么？仅仅是拿到养家糊口的薪水吗？如果是这样的话，你肯定不快乐，工作压力也就油然而生，工作时间的8小时会度日如年，其实，压力都是自己给的，学会享受工...
让对方多说，自己甘愿做绿叶
让对方多说，自己甘愿做绿叶人与人之间的交往中，交谈成了必不可少的一种交流方式，交谈的双方肯定存在谁说谁听的问题。在这时候，绝大多数人会乐于表现自己，认为自己说得越多，对方对自己的信任度就越高。但事实并不是这样，有效的沟通之道是“听别人说...
确定梦想，更要用行动去实现梦想
确定梦想，更要用行动去实现梦想◎写作关键词：梦想 行动不及格的作文美国某个小学的作文课上，老师给小朋友的作文题目是：我的梦想。一位小朋友非常喜欢这个题目，在他的簿子上，飞快地写下他的梦想。他希望将来自己能拥有一座占地十余公顷的庄园，在壮...
权力(人追求权力无可厚非)
权力黑熊、灰狼、狐狸组成了一个强盗团伙。它们常常肆无忌惮地袭击山羊群，使山羊群不得安宁。羊群中的头羊决定用分化瓦解的办法对付这伙强盗，于是采取了传播谣言、挑拨离间等措施，但是没有成功，因为黑熊、灰狼、狐狸团结得很紧密，它们不会轻易上当的...
请多说“不过”和“但是”
请多说“不过”和“但是”拒绝别人的要求，直接说出“不”字来，总会让我们感到很为难。答应的话，自己办不到，不答应吧，又怕别人面子上下不来。当我们束手无策、进退两难的时候，可以先肯定对方请求中合理的部分，然后再用连接词“不过”和“但是”来进...
勤奋：足够勤奋，才能保持自律
4．勤奋：足够勤奋，才能保持自律勤奋就是指努力做事。这是一个非常积极的词语，但是现在很多人都不提了，因为听着有些俗气。究其原因，应该是因为现在这个社会中浮躁、取巧的人太多，踏实、勤奋的人太少。曾国藩是晚清名臣，他有个“三忌”的理念，即“...
巧用幽默的方式毛遂自荐
巧用幽默的方式毛遂自荐无论任何人，当我们刚跨出校园或者失业后，所面对的第一件事就是找工作。有不少人感叹“求职难，难于上青天”。的确，求职择业就是推销自己，而这种推销的难度更大，艺术性更强。在求职过程中，要想把自己推销出去，应聘者应适当地...
巧用幽默，化解误会
巧用幽默，化解误会身处职场，作为下属，我们都知道与领导搞好关系的重要性，希望能与领导建立起良好的人际关系。但事情往往不以人的意志为转移，事实上，每个下属很难避免在工作中与领导产生一些或大或小的摩擦，领导对下属的看法和成见，除个别的有复杂...
巧妙表露成绩，升职加薪也是争取出来的
巧妙表露成绩，升职加薪也是争取出来的生活中，我们常听到这样一句话：“会哭的孩子有奶吃。”这句话是要告诉我们要懂得表现自己，同样，身处职场也是如此。如果你是个平淡的人，你可能认为只要埋头苦干，做好自己的分内工作，你就是“先进工作者”了。实...
谦虚一点，可以学到同事宝贵的经验
7．谦虚一点，可以学到同事宝贵的经验志明在公司市场营销部工作，最近他很烦躁，为什么？公司连着四个月的业绩评比表中，志明都在萧萧之下，屈居。比如，出差时顺便看望客户刚刚考入该地大学的孩子；在特殊的日子里，替当日有重要会议的人送一束鲜花给他...
企业人才培养关键在什么
70后老板培养人才的方法，20世纪九十年代初，二十出头的时候，白手起家开始创业，做中小学生教育辅导培训，二十年后坐拥四五亿身家，公司和品牌都成了城中一绝，她本人被戏称为中小学生教辅界的“老干妈”，意思是受欢迎，不可或缺。对于个人事业上取...
企业内训的意义及作用
全员内训上百人的公司最难做的培训之一就是全员培训，要使现场活跃，人人皆训有所得，真是比登天还难，为此，很多公司会采取化整为零的方式，分批培训，尽管如此，真正卓有成效的还是少数。导致这种情况的原因很多，培训不接地气，不切合参培人员需求，培...
企业“空降兵”如何融入新团队-
盘活空降部队所谓的空降兵，指的是企业高薪外聘来的高级人才。空降兵一般分为三类：管理型（擅长构建管理体系，能准确识别组织管理系统的缺陷）、专业型（业务或者技术拔尖，擅长处理具体的业务问题或者技术难题）和综合平衡型（精通业务、技术和经营管理...
破除惯性思维是解决问题的关键
破除惯性思维是解决问题的关键思维定式是一种束缚人思维的惯性思维模式，常人很难将其打破。运用思维定式，我们就可以解决一些类似的问题，不用再费劲地去想什么解决办法了，思维定式可以让我们触类旁通，举一反三，在学习上非常有用。但是，思维定式也有...
评选最优秀的歌唱家(在评奖过程中，人们往往过分地看重资历，甚至让资历起到决定性作用)
评选最优秀的歌唱家虎大王决定评选一名最优秀的歌唱家。它组建了最优秀歌唱家评委会，自己担任评委会主任。经过认真准备，评委会发出了通知，公布了评选的程序和要求，并号召大家踊跃报名参加评选。同时，要求大家积极推荐那些默默无闻又具有较强实力的歌...
评选最佳屁股(权力常常对评奖产生重大影响，所以，我们对于那些变味的评奖不必当真)
评选最佳屁股虎大王决定在动物世界公开评选最佳屁股。狐狸被任命为最佳屁股评委会主任，黑熊、猎豹、长颈鹿等被任命为最佳屁股评委会委员。评委会承诺，评选最佳屁股工作一定要坚持公平、公开、公正的原则，决不徇私舞弊，给大家一个满意的答卷。孔雀是评...
批评有根据，不可捕风捉影
批评有根据，不可捕风捉影作为领导，我们本应该谨言慎行，尤其是在批评下属的时候，说话需要有根据，在没有调查的情况下是不可以随意批评下属的。一个人在生气的时候，很容易说出一些难听的话语，而这些话就犹如泼出去的水，无法收回。领导讲话不能只顾一...
批评显善意，让下属心怀感激
批评显善意，让下属心怀感激对于每一个领导来说，批评是一种必要的强化手段，批评与表扬是相辅相成的。批评也要讲艺术性，批评本身是一种指责，如果运用不当，下属就只会记住你的批评而不是自己的错误。作为一个领导，你应该尽量减少批评带来的副作用，尽...
批评他人，首先要尊重他人
批评他人，首先要尊重他人在批评他人的同时，还要明白，对方是和你一样的平等独立个体，有着和你同等的受尊重的权利。因此，批评是必要的，但必须要以对他人的尊重为前提。否则你的批评只会成为破坏你人际关系的锐器。小江早上到公司签到时，把名字签错了...
朋友多财富多，感情好财富到
朋友多财富多，感情好财富到犹太人很早就意识到，有好人缘就有财源。他们非常清楚人际关系在事业上的重要性，几乎人人都是处理人际关系的高手。犹太人一般喜欢单独做事，他们通常是自己单独成就一番事业。但是，遇到可能无法单独完成一份事业的情况，他们...
朋友的本义(朋友的本义是宽容和爱心)
朋友的本义梅花鹿是一个不善于交朋友的动物。它的朋友很少，日子过得单调乏味，十分痛苦。形成强烈对比的是，角马左右逢源，朋友如云，过得快活极了。梅花鹿决心想办法改变自己。它想拥有许多好朋友。于是，有一天梅花鹿便向角马讨教交友的秘诀。角马对梅...
培养正确的金钱观，理性对待不刻意强求
培养正确的金钱观，理性对待不刻意强求犹太人一致认为金钱是他们世俗的上帝，世俗的上帝要比精神的上帝实在得多。在犹太人眼中，金钱无所谓高低贵贱，没有善恶之别，如果硬要说有什么区别，那就是使用者的善恶了。金钱在善意的人手中，就会生钱，而且会被...
培养独到的眼光，商机逃不出你的眼睛
培养独到的眼光，商机逃不出你的眼睛“机会青睐有准备的人”，这是几乎人人都知道的真理。犹太商人将这一至理名言牢记在心，他们作好了一切准备等待着机会的光临。不仅如此，他们还会自己制造成功的机会。犹太商人之所以能在美国创造出一片属于自己的天空...
