管理能力

管理能力

要想越活越有价值，需要具备的第四种能力就是管理能力。

这里所说的管理能力，准确地说，是指处理人际关系的能力，也就是你与各种人打交道的能力。

与比自己位置高的人打交道，叫向上管理，比如上司、长辈；与比自己位置低的人打交道，叫向下管理，比如下属、孩子；与位置和自己差不多的人相处，叫平行管理，比如同事、朋友。

管理这些关系的能力，考验着一个人的情商、沟通水平、心智成熟度，而这些最后将会决定我们在多年以后能达到什么样的高度，将拥有什么样的人生。

举一个很简单的例子。在职场中，向上管理能力强的人，也就是一个善于和上司打交道的人，往往比较容易得到提拔。

这一点是毋庸置疑的，至于如何与上司打交道，那就是另外一个话题了，总之绝对不是拍马屁。

“我能很好地处理各个方面的人际关系吗？”

你现在就可以问自己这个问题。如果你不能，那么我希望你在专注于自身专业能力发展的同时，也要刻意去培养这个方面的能力。

越活越有价值并不是一件容易的事情，但肯定是一件值得去付出努力的事情，因为它不仅关乎生活的质量，也关乎人生的质感。