2024年09月17日星期二
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将工作当成事业,会收获很多

将工作当成事业,会收获很多通过一个人对待工作的态度,往往可以预见他的未来。有些人注定会一直平庸下去,而有些人前面的道路一片光明,前途无量。我发现,那些没有工作界限感的人,往往成长得最快,最终的收获也是最大的。什么叫“没有工作界限感”?说白了,就是不把自己当外人,把工作当成自己的事业来做,而不是分得很清楚——我就是一个员工,是我的事才做,不是我的事不做。360...

将工作当成事业,会收获很多

通过一个人对待工作的态度,往往可以预见他的未来。有些人注定会一直平庸下去,而有些人前面的道路一片光明,前途无量。

我发现,那些没有工作界限感的人,往往成长得最快,最终的收获也是最大的。

什么叫“没有工作界限感”?

说白了,就是不把自己当外人,把工作当成自己的事业来做,而不是分得很清楚——我就是一个员工,是我的事才做,不是我的事不做。

360公司创始人周鸿祎曾说:“不论在方正还是在雅虎,我从来不觉得自己是在给他们打工。可能我真的是一个很有自信的人,我一直觉得是在为自己干,只不过客观上给公司创造了价值。另外,我始终觉得,应付一件事就是在浪费自己的生命。干任何一件事,我首先考虑的是通过干这件事能学到什么东西。”

这也是我为什么说没有界限感的人成长起来会很快,因为这样的人会真的用心去做事,沉浸到工作中,打磨自己,强大自己,而不是整天混日子,等着那点死工资。

一个人如果总是为了那点工资而工作,他的格局就会变小,就只能看到眼前几米的地方,变得斤斤计较。虽然看似没有吃亏,但其实输了未来,吃了大亏。

反过来,那些将工作当成事业的人,最终都将会收获很多。

我曾在文章里分享过这样一个故事。

某假期,朋友回公司拿文件,见一个小伙子在加班,便想跟他聊几句,走近才发现他正在忙着做一份假期前布置的方案。

其实这个方案不是很急,客户假期后才要。

这个小伙笑着说:“假期在家也没什么事,这个客户比较挑剔,所以现在有时间就先把方案弄好,防止到时候来不及。”

就因为这件事,朋友决定月底把这个员工的薪资调上去。

你看,因为这个年轻人有自动自发的态度,因为他把工作放在心上,所以他的领导主动提高了他的薪资。

把工作当成事业和把工作当成迫不得已的谋生手段是两种完全不同的心态,后者是典型的“打工者心态”,而前者是“创业者心态”。

可以这么说,一个连员工都做不好的人,即使日后自己创业,也很难获得成功。

请放大你的格局,别让“打工者心态”毁掉你的人生,打工并没什么不好,关键是你以什么样的心态去面对工作。

工作是一场修行,希望你能修成正果。

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