能选择一个好平台，这是本事

能选择一个好平台，这是本事

如果有机会进入一个好平台、大平台，我的建议是不要轻易放弃，要认真地考虑一下。

为什么这么说？

原因主要有三点。

第一，这样的平台通常可以提供比较好的薪资待遇、较大的晋升空间，如果你有足够的才华，正好可以大展拳脚。

第二，优质的平台能给你带来很多看不见的东西，如声誉、社会关系。

多年前，我在网络媒体工作，经常和电视台的人一起出去，我能明显感觉到人家受到的礼遇比我高出一大截。

后来，随着网络平台的崛起，尤其是我当时所在的那家公司已是行业龙头，所以我出去以后受到的待遇就有了很大的转变。

友情提醒一下：进入好的平台，但不会利用其优势，那就是浪费资源；不过，一定要懂得合理利用，把握好尺度，不要过火、越界。

第三，即使最终离开了这个平台，这份履历也给你镀了层“金身”，能让你在接下来的路上走得更顺畅。

如果你之前在华为工作过，或者在BAT之类的大公司工作过，那么即使你离开了，往往也不愁找到下一站，甚至会很抢手，而且薪资待遇往往也会不错。

当然，如果你的能力不行，最终仍会出局。但我想说的是，这份履历可以为你背书，你会比别人多一些机会，起点也高一点。

这就好像知名大学和普通大学的毕业生找工作，知名大学出身的人更容易获得好机会，起点比较高，大学的品牌和名气其实就是毕业生的背书。

事实上，如今很多职场人进大公司工作的动机就是想以此为跳板，把自己包装一下，他们往往并不在乎薪资多少，能进去就行。

我常听到一些人说酸溜溜的话：“他有什么好狂的，不就仗着自己是大公司出来的，凭什么一来就爬到我们头上，谁知道他有没有真本事……”

我认为，还真别酸，有本事你进去试试？

从某个角度来说，能进入一个优质的平台本身就是一种本事。