站在巨人的肩膀上，推开自己的成功之门

站在巨人的肩膀上，推开自己的成功之门

古人说：“下君之策尽己之力，中君之策尽人之力，上君之策尽人之智。”古人很早就已经认识到个人的力量是有限的。要想成就一番大事业，凭借自己的力量是远远不够的，借助别人的智慧成就自己的事业才是真正的成功人士选择的道路。

美国前国务卿基辛格，在处理白宫内部工作的时候，就是一位典型的巧借别人力量和智慧的高手。他有一个习惯，下级呈报上来的方案或议案，他都是先压上三天，然后将呈报人叫来问：“你认为这是最成熟的方案（议案）吗？”对方肯定会陷入思考，觉得自己的方案不够成熟，于是基辛格就让对方拿回去重新修改。下级将修改后的方案再次呈报给基辛格时，基辛格就会将方案翻阅一遍，然后再问道：“你认为这是最好的方案吗？还有比这更好的方案吗？”下级肯定会陷入更深层次的思考，他们会觉得也许自己某个地方确实不够成熟，于是再拿回去重新修改。就这样，一份方案被修改了几回之后，已经使人充分发挥了自己的聪明智慧，这时基辛格的目的也就达到了。基辛格就是用这样的方式借助别人的智慧达到自己的目的。

基辛格的这种做法不仅使自己事半功倍，节省了不少的时间，还能让别人充分发挥自己的智慧，既可以锻炼下属的能力，还能让他们增长才干，不愧为一种精明的犹太人借助别人智慧的方法。

一个事必躬亲的人是不会将事情做好的，而且，事必躬亲不仅处理不好所有的事，还会将自己搞得身心疲惫。这种费力不讨好的事情只有愚蠢的人才会做。

现代社会的分工越来越细，各行各业的精英越来越多，每个企业中都有很多小部门，领导者不可能凡事亲力亲为，这时候，需要的就是利用别人的智慧成就自己的事业。所有的大企业都有一个共同的特点，就是能够人尽其才，领导者会根据每个人的特点和特长进行分工，让他们在适合自己的位置上将自己的聪明才智发挥得淋漓尽致，这就是大企业能不断成功的原因。美国的钢铁大王卡内基曾预先写下这样的墓志铭：“睡在这里的是善于访求比他更聪明者的人。”卡内基能从一个钢铁工人变成钢铁大王，虽然与他自身的努力分不开，但是更重要的是他善于发掘更多优秀人才为他工作，使他的工作效率大大提高，收获的回报增长了成千上万倍。

成功不是一个人或一个团体就能做到的，它需要集中无数人的智慧才华，只有集合集体的力量，才能在风云突变的今天不断前进。美国之所以成为世界第一大国，就是因为它很早就已经预测到21世纪最有价值的是人才，其他的东西都是可以通过人才得到的。所以，在第二次世界大战的时候，他们最抓紧做的事情就是网罗世界各地的各个行业、领域的科学家。战争结束后，美国飞速发展，现在的美国已经是世界上公认的第一大国，它借用了其他人的智慧，成就了自己的伟业。

“好风凭借力，送我上青云”，一个聪明的犹太商人往往善于借用别人的智慧成就自己的事业，古人也说，“尽人之力，不如尽人之智”。每个人的智慧都是不能直接衡量的，一些成功的犹太商人十分懂得适当地放手，让自己的手下去做他们应该做的事情，自己只负责统筹管理。只有相信别人的人，才能让自己的事业越做越好。一个整天担心这个做不好、那个也不行的老板，公司的员工也不会长久地追随他。只有确定了分工，每个人都各负其责，将自己的事情做好，成功才会近在眼前。

犹太人善于借助别人的智慧成就自己，这不仅表现在商场上，还表现在学术和科学研究方面。之所以有那么多犹太人获得诺贝尔奖，是因为他们中的很多人能够在别人研究的基础上，借助别人的智慧，进行更深层次的研究，如此一来，他们的成功也就是意料之中的了。例如，物理学家布洛赫能够在原子核磁场方面取得骄人的成就，与他得到著名物理学家量子力学奠基人海森堡的指导和影响是分不开的。