谨慎应对虚伪同事

谨慎应对虚伪同事

在我们身边有着很多虚伪的同事，表面上他们常常对你的态度很友好，背后却坏话不断，或者使计策陷害。当我们与这样的同事相处的时候，一定要格外小心，以免被蒙骗了。当然，在我们的工作中，什么样的人都能遇到，但只要不伤害到自己的利益，那么与其相处还是可以的，因为毕竟每个人除了缺点还有优点。但是，如果有可能，还是尽量少与那些虚伪的同事打交道。

小丁是一家公司的普通职员，这些天她心情很不好，因为自己的主管是一位喜欢对下属指手画脚的人，他希望所有的事情都要按照他自己的方法进行。这让小丁感觉自己就是一个牵线木偶，只是被人操纵，自己没有一点主动权。

当时，小丁与主管的秘书关系还算不错，有一次吃饭两人聊得不错。小丁就以为遇到了知音，把自己所有的苦闷一股脑儿说给对方。她还心存幻想，希望主管的秘书能把自己的苦恼反馈给主管。

结果第二天，也不知道主管的秘书转述了些什么，当主管见到小丁的时候，脸色更难看，嗓门也更大了。小丁想着自己还把那秘书当作知心朋友，原来她是一个虚伪的人，她既愤怒又后悔。

虚伪的同事一般都戴着面具与你交往，他不会在你面前暴露真实的自己。所以，在更多时候我们不仅要做好自己的工作，而且要小心提防对方。假如对方是一个虚伪的人，你需要做好的就是自己与他保持一种有距离的关系，你也没有必要揭开对方虚伪的面具。因为你们毕竟只是一种利益上的同事关系，而且工作还要继续协作下去，没有必要去追究对方虚伪的目的，只要没有伤害到自己的个人利益，自己完全可以保持一种平和的心态。

那么，具体我们该如何做呢？

1.不要和他们说真心话

面对虚伪的同事，千万不要说出你的真心话，或者是向对方吐露一些你的秘密、隐私。因为那些虚伪的人通常都是戴着假面具，他们可能在赢得了你的好感之后，获取你的秘密、隐私，把那些作为他在其他同事面前的谈资。因此，对待那些虚伪的同事，只需要随便寒暄几句即可，而不需要把对方当作知心朋友那样无话不谈。

2.不要在他们面前抱怨其他的同事

当你们聊天时，千万不要因为自己情绪比较坏就在他面前抱怨其他的同事。如果他知道了你对某位同事有不满的情绪，他就会有所行动。他们有可能会把你所抱怨的那些添油加醋地告诉对方，使你们之间的关系更加恶劣；他们也有可能在公司同事面前，假意站在你这边，“帮着”你说那位同事的不是，并且还会把你对同事的抱怨说出来，到时候，不仅是那位同事，你自己也陷入了尴尬的窘境。

3.坚持自己的原则，不要过于迁就他们

有时候，虚伪的同事会用甜言蜜语向你进攻，并且向你请求帮助，这时候，你一定要坚持自己的做事原则，不能因为害怕得罪他而迁就他。当然，直接拒绝他，得罪一个虚伪的同事也不是一件好事，但是一味地迁就更不是上策，这会使对方感觉找到了你的软肋。最佳的办法，就是巧妙拒绝，既不伤彼此的和气，也使对方明白你真的是有难处，进而理解你。

4.谨言慎行，做好自己的本职工作

那些虚伪的人都善于观察身边的人，洞察他人的心思，所以，你在交往中千万不要小看了他们的能力，而是要谨言慎行，做好自己的本职工作，千万不要背地里搞一些小动作，否则只会让他们抓住你的把柄，揪住你的小辫子。俗话说：“身正不怕影子斜。”只要你的言行举止没有丝毫的漏洞，他们就拿你无可奈何了。

5.与他们沟通要有防备之心

俗话说：“防人之心不可无。”而特别是面对那些虚伪的人，需要自己有一定的提防之心。无论是说话做事都要果断，自己的事情自己做主，对方给你建议或者答案只能作为参考，要按照自己的想法作出决定。有时候，如果你轻易地相信了别人所说的话，就有可能中了他的圈套，把自己推进一个困难的境地。

总而言之，你在与那些虚伪的人打交道时一定要小心，以防自己上当受骗。其实，从某种角度上说，和虚伪的人一起共事并不是一件坏事。因为你可以从他们身上学到很多东西，比如，善于观察，善于总结，善于洞察人心，与那些虚伪的人相处可以让我们变得更加老练。有的同事值得你真诚地对他，有的只是一般同事或是只能算个表面朋友，所以虚伪只是用来应对那些虚伪的人，而真心朋友则要以诚相待。